職場の人間関係がギスギスしていて同僚に無視されます。どうすればいいでしょうか?(なおこさん 32歳 女性)

なおこさん 32歳 女性

私は、ツアー企画会社の立案部署に勤務する30代のOLです。

入社5年目となり、以前より増して、重要なポストを任されるようになって、この仕事にやり甲斐を強く感じています。

ツアー企画の重要項目の立案の総責任者として、同じオフィスではライバルがいます。

自分と立場の同じ社員が、立案企画のプレゼンテーションで採用されるかどうかで、その後のポストや職場での待遇が異なってくるのです。

そのため、何人かが必死で切磋琢磨しているといった職場です。今までの職歴では味わったことの無い冷ややかな空気がオフィス内に充満していて人間関係はどこかギスギスしている感じです。

特に私に対しての風当たりは強く、同僚からの無視で心を痛めています。

それとは反して、私の性格はいつも人と関わって共感していたいといったものです。

同僚との反発、切磋琢磨などは本意ではなく、本当に私の求めている環境と計りにかけて今の仕事がとても大切なものであるとまでは言い切れません。

本来の和やかな、そんな職場で働きたいといった気持ちが以前よりさらに強くなっていること自体、私の中の気持ちが、疲れ果てているのだと感じています。

オフィス内で同僚から無視されて、そして精神を削って続けていく仕事に価値が見出せないのは私のわがままでしょうか?むしろ、いい環境を求めて仕事の形態を変えたほうがいいのでしょうか?それとも今のままの環境が必ず改善されると信じて待つべきでしょうか?

キキジョウズからのアドバイス

やりがいは感じているのに職場の環境が自分に合っていないように感じる、非常に辛い状況ですね。
まず、現状での悩みですが、環境が改善されることを信じて待つか、仕事の形態を変えるかということですよね。
今の職場環境が自分に合っていないと思うようになったのは、仕事が上手くいかない、思うようにいかないことがあったからでしょう。
仕事が上手くいっている時にはそういったことは考えることがありません。忙しい職場なのだと思いますので、人間関係に目を向けることも少ないのではないでしょうか。

しかし、仕事に行き詰まりを感じると、その他のことにも目がいくようになる、その結果が今の職場環境は自分が求めているものではない、と考えてしまうことになっています。仕事に対するやりがいを感じなくなった時に、初めて働き方を考えると良いでしょう。

また、職場の環境の改善を信じて待つ、という部分に関してですが、職場環境についてどのように感じるかはあなた次第です。最終的にはあなたが職場環境に合わせるか職場環境を変える、という気持ちになると楽になりますね。
どうなるか分からない不透明なものが最も不安な気持ちにさせます。出来るだけ自分でコントロールできる考え方をするようにしましょう。

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