職場の女の先輩に片思い中ですが、職場の雰囲気で悩んでいます。(のりゆきさん 24歳 男性)

のりゆきさん 24歳 男性

入社当時から私の教育担当だった2歳年上の職場の先輩に片思いをしています。

ですが、想いを告げることができない環境にいます。販売職で、職場で男性は私一人しかいません。

年齢が近いのは片思いしている先輩だけで、後はみんな結構な年齢の女性ばかりです。想いを告げることができない理由は、職場の人たちの風当たりの強さです。

例えば入社した当時の話なのですが、入社して3日で店長に呼び出しをされました。

新人なので心当たりはありすぎるくらいだったのですが、内容に驚きました。

若い娘に教わっているからって、ニヤニヤ仕事されると迷惑だから、気を付けて下さいと言われました。当時まだ恋心はなく、どちらかというと仕事を覚えるのに必死でそれどころではありませんでした。

その日から私は、仕事中スタッフと接する時に笑顔を控えるようになりました。

その後も、何かあれば女性に対する対応がどうこうと文句を言われますが、はっきり言ってあれはただの嫉妬だと思います。ただし、この職場ではそれがルールなのも事実です。

そんな職場環境で、先輩への思いを告げることで、先輩の立場が悪くならないかが心配です。

お互いに両想いという状況なら、仕事を変えるなどのやりようがあります。

しかし、もし片思いの気持ちを告げて、うまくいかない場合には、先輩に迷惑がかかってしまいます。まずはどういう形でアプローチすれば迷惑がかからないか、うまい方法を教えてください。

キキジョウズ からのアドバイス

職場での恋愛ですので、お仕事への関わり方と恋愛観の双方からご質問にお答えします。

まずのりゆき様のホロスコープを拝見しますとお仕事に関しては自分一人で様々な役割を全て担おうとされる面があります。
その為、属する社会のルールとご自身のルールの間で葛藤を強く覚えるでしょう。
これは年齢を追うごとに解決されて行きますが、社会との関わりが浅い時期は実感しやすい葛藤として表れます。
男性としてというより人として能力のある人間を目指すのりゆき様にとって職場での性的な区別は理不尽でしょう。
一方恋愛で女性に求めるのはご自身の生き方への受容であり、知的で人間的にも尊敬できる女性は憧れの対象となります。

かな様はお仕事の面では職場の雰囲気を察知し、それに馴染むのが得意な方です。
恋愛に於いては強く出られると断れない等、相手にのまれ易いところがあり流されがちです。

お二人の関係性の責任は結果的にのりゆき様が担う形になります。

総じると、現状ではひろゆき様はお仕事上の立場を考え目立ったアプローチは控えた方が良いかもしれません。
かな様へは良き導き手、指導者として尊敬しているという気持ちをお伝えになってはいかがでしょうか。

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